Ser un lider

¿Qué es ser un líder?

Ser líder es algo que no se puede ocultar, implica que muchas personas serán seguidores de este por voluntad propia y querrán emprender proyectos junto a él.

Un líder debe tiene la determinación y convicción consciente de vivir cada momento de su vida para cumplir tu propósito. Tiene la mentalidad de que no hay obstáculos que no puedas vencer, no hay reto que no puedas sortear y ningún problema que haga que claudiques de tus metas.

• Ser líder implica diferir con las ideologías de la mayoría ya que implica tener responsabilidad para argumentar y debatir para inspirar seguridad. Tener un buen liderazgo implica responsabilidad para el bienestar del grupo.
• Cuando sus subordinados dejen de presentar sus problemas, ese día ha dejado de ser su líder. Han perdido la confianza para que los pueda ayudar o piensan que a su líder ya no les importa. Los líderes verdaderos se muestran accesibles y se ponen a su disposición.
• Se debe procurar retar a los profesionales, no tener miedo ante esto. Debe aprender de los profesionales, buscarlos como sus socios, observarlos detenidamente.
• El liderazgo es solitario. La responsabilidad es únicamente de el líder, aun cuando motive la participación de sus subalternos, la decisión que se tome es del líder únicamente, aun cuando sean decisiones difíciles e inequívocas que influirán en el destino de la colectividad.

Capacidades de los líderes:

·         Capacidad para usar el poder con eficacia y de un modo responsable.

·         Capacidad para comprender que los seres humanos tienen diferentes fuerzas de motivación en distintos momentos y en situaciones distintas.

·         Capacidad para inspirar.

·         Capacidad para actuar de forma tal que se desarrolle un ambiente que conduzca a responder a las motivaciones y fomentarlas.

Relación del líder con el seguidor