Comentarios sobre el liderazgo

Opiniones y observaciones sobre el liderazgo

• ·         “Si hay algo que se puede decir del líder es que no existen parámetros psicométricos para determinar exactamente quién puede ser un líder y quién no. No obstante la gran cantidad de estudios que se han realizado históricamente estos han sido infructuosos para poder ahorrarles a las grandes empresas la inversión de ingentes cantidades de dinero para elegir a los líderes dentro de las organizaciones; más barato aún, desde los inicios poder determinar cuál es aquel empleado que será el futuro jefe de la empresa.”

• ·         “No cabe duda que líder es aquella persona en la cual inciden una serie de factores especiales, sin embargo esto no quiere decir que aquellos que no son líderes innatos, no coincidan los mismos factores que suelen coincidir en los líderes. Pareciera un trabalenguas pero es una realidad, hay personas en las que coinciden algunos factores (habilidades interpersonales) propios de los líderes, sin embargo no tienen la madera de estos.”

• ·         “El trato con las personas es también una de las características importantes de un líder, como se dijo al inicio, las habilidades interpersonales son determinantes para poder ejercer el liderazgo. Estas se manifiestan en capacidades de aceptar a las personas cómo son y no por los se desea que estas sean, también lo son aquellas facultades de enfocar las relaciones en el presente y en lo que fueron, en hacer que las personas logren su potencial para desempeñar las labores que les corresponde con excelencia y buen desempeño.”

• ·         “Hoy día una característica de los líderes igualmente, es lograr entender el fracaso como parte de un proceso en el camino al éxito, esta es quizás una de las cualidades que hace qué, contrario a sentirse desfallecer ante el fracaso, esta sea una oportunidad de corregir en el camino y de aceptar la crítica como algo constructivo más que como algo destructivo; hoy día se considera que el fracaso es parte del éxito.”